Puesta en Marcha de un Blog Corporativo:

Diferenciaremos varias fases:

Diagnostico: Analizaremos las tecnologías que dispone la empresa, y si son insuficientes o inexistentes, las implantaremos para cada tipo de blog que hayamos elegido. Configuración: Una segunda fase, más técnica, configuraremos e instalaremos toda la tecnología que vamos a utilizar, además de diseñar la interfaz, estructura, etc.. Formación del Personal: Una tercera en la que se llevará a cavo la formación de los bloggers. Política de Comunicación: por último definiremos la política de comunicación, en la que especificaremos unas directrices a los bloggers, diseño y estructuras de los post, frecuencia de actualización, etc..

Estas dos últimas fases son clave para el buen funcionamiento del blog y obtener los resultados deseados.

Deben involucrarse tanto los directivos de la organización, para que delimiten meticulosamente toda la estructura del blog, interfaz, contenido, políticas de publicación y que clase de información se va a publicar, etc.

Así como los técnicos responsables y/o los bloggers que van a encargarse del mantenimiento del blog.