Mantenimiento Blog Corporativos:

Lo importante del blog no es el blog en sí mismo, sino el mantenimiento de la conversación. Existe un factor muy elevado de abandono en los blogs de tipo personal, con lo que parece razonable pensar que ocurra algo similar en la esfera corporativa.

Aún siendo cierto, que estas herramientas consiguen mejorar considerablemente el posicionamiento en buscadores de las empresas, no podemos tratar como tal a un blog corporativo. Debemos ser capaces de que los empleados o encargados del mantenimiento de un blog corporativo entiendan perfectamente la filosofía del mismo, y así explotar está herramienta como lo que es, una forma de captación, fidelización y confianza de clientes frente a su Empresa.

Asi los factores clave para que un Blog Corporativo tenga éxito, serán:

Ayuda y formación: No solo en la parte técnica sino lo que es más importante, en la dialéctica utilizada a la hora de escribir los post, la gestión de comentarios, etc.. Les facilicitaremos toda la ayuda necesaria desde la parte técnica, para que tengan un manejo agil para publicar los artículos, y ayuda en la manera de expresarse y tono utilizado en su escritura.

Responsabilidad Reconocida: Además debemos definir muy bien las responsabilidades de los bloggers que designemos para el mantenimiento, no podemos imponerselo como una tarea más de la rutina diaria dentro de una empresa, sino tratarlo con la importancia que se merece. En caso contrario, el blogger lo entenderá como una tarea más, haciendo que sus pocas ganas de escribir se refleje en los articulos y por tanto en la lectura de los clientes potenciales.

Empezar despacio: Debe evitarse anunciar blogs vacíos de contenido o en momentos en los que su continuidad aún no parece definida. Por dos razones, por parte de los clientes ya que el hecho de tener un Blog abandonado da una mala imagen Corporativa y de poca seriedad. Cara a sus bloggers, ya que si todavía están en proceso de aprendizaje y les forzamos a escribir con regularidad conseguiremos que lo vean como una tarea impuesta y pierdan la filosofía de la función del blog corporativo.

Ante la realidad del entorno actual, en el que la pujanza del fenómeno blog es elevada pero todavía no generalizada, el fenómeno del blogging corporativo se presenta como una oportunidad de elevado interés y potencial rentabilidad.